Investigazioni Aziendali – Controllo dipendenti – Malattia e furti

Se ancora avete il dubbio vi riconfermiamo che e’ sempre possibile far pedinare un proprio dipendente nel caso in cui abbiate il sospetto che stia arrecando un danno ( economico , d’immagine , ecc…) alla VOSTRA azienda.  E’ quindi possibile ,tramite un investigatore privato, farlo pedinare anche se e’ in un periodo di malattia, o se usufruisce di permessi tipo Permessi lavorativi (art. 33 Legge 104/1992).

 

Le investigazioni aziendali

Potremo quindi pedinare il vostro dipendente e filmarloo fotografarlo in diverse situazioni, per accertare alcune situazioni anomale o per mettere a tacere voci aziendali di colleghi che vedono il loro collega alla sera a fare gli allenamenti per il calcetto o andare a fare la spesa senza problemi pur avendo ( per il datore di lavoro ) un grave infortunio che non gli permette di camminare , al lavoro naturalemte.

 

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